Du 16 au 21 juin s’est déroulée la semaine pour la Qualité de vie au travail. Pour l’occasion, L’ANACT (L’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) a investi l’IUT de Saint-Pierre, où de nombreuses conférences se sont tenues, notamment sur les thèmes suivants :

  • Conditions de travail, santé, dans l’intérim
  • La QVT un levier de performance pour votre entreprise
  • Améliorer votre performance avec les partenaires prévention
  • Le référent prévention un acteur clé.

La CILAM qui a maintenant commencé une démarche QVT depuis deux ans, était représentée par Vincent KELLER, Responsable d’exploitation L&J mais aussi membre du comité de pilotage du second cycle de Qualité de Vie au Travail venant de s’achever.

Ce qu’il ressort de cet événement :

  • un accroissement de la volonté des employeurs à mettre en place la QVT ;
  • les partenaires prévention comme la CGSS ou la DIECTE sont des soutiens majeurs à la demande de l’employeur souhaitant mettre en place une démarche QVT ;
  • de plus en plus de diplômes s’ouvrent afin de répondre à la demande toujours plus croissante.

La CILAM peut se féliciter de faire partie des précurseurs de la QVT à La Réunion, car les chiffres d’accidents du travail de la CGSS sont particulièrement préoccupants :

  • à La Réunion 95% des accidents sont des TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) 
  • 1 salarié sur 3 est exposé au facteur bruit
  • en 2017, à La Réunion, il y a eu :
    • 4955 accidents de travail dont 5 mortels.
    • 600 accidents de trajet, dont 1 mortel.

Cela représente :

    • 39.5 millions d’euros de salaires directs (ce qui représente environ 5 fois plus de perte financière pour l’économie Réunionnaise soit plus 200 millions d’euros au total).
    • 1600 Equivalents Temps Pleins, autrement dit : 1600 emplois pendant 1 an.

Merci à Vincent Keller pour ce retour d’informations