Point d’avancement des Groupes d’Expérimentation

 

Bonjour chers confrères,

Du fait du COVID 19 et de son confinement, les réunions des GEX et les expérimentations sur le terrain ont été momentanément arrêtées.  Il ne reste que 3 mois aux groupes d’expérimentation (GEX) pour finaliser les actions QVT et rédiger les livrables qui seront présentés aux REX et superviseur fin août 2020. La reprise des GEX auront lieu le 6 / 7 et 8 juillet 2020.  Viendra ensuite le temps pour nous de rédiger l’Accord QVT du cycle 3 qui capitalisera les actions QVT réussies menées par les GEX. Après quoi, une large diffusion auprès de l’ensemble du personnel sera faite.

 

Remerciements aux acteurs QVT du cycle 3

Un grand merci à eux pour leur implication et la qualité du travail déjà accompli. Nous les soutenons quotidiennement pour qu’ils puissent terminer leurs travaux d’expérimentation en temps et en heures. 

Nous tenions aussi à remercier les REX et managers intermédiaires pour leur implication dans cette démarche en facilitant le départ en heures QVT lorsque la production le leur permet. Nous avons bien conscience que vos impératifs de production ne permettent pas toujours une gestion de planning simple. 

On ne lâche rien sur cette dernière ligne droite ! ☺

 

Suivi du déploiement des actions capitalisées dans l’Accord QVT du cycle 2 (juillet 2020)

Pour information, les actions QVT validées dans le cycle 2 sont en cours de déploiement dans les CILAM, FBB et GBB, SEBV et PLF.

Nous avons demandé aux Animateurs (trices) en concertation avec les pilotes d’établir un point d’avancement auprès de leur REX qui reviendra vers chacune de leurs équipes.

Exemple de livrables attendus :

 

Livrables du GEX 1 – Santé au travail

Entités du site de Saint Pierre PLF

  • Un plan d’actions pour développer le comportement citoyen en prévention des risques professionnels : convaincre d’intervenir en cas de constat de non application des règles de sécurité par un autre salarié
  • Une charte présentant les 10 derniers accidents survenus : mauvais comportements/bons comportements

 

Livrables du GEX 2 – RELATIONS AU TRAVAIL CLIMAT SOCIAL

Entités du site de Saint Pierre UHT

  • Support adapté et suivi régulièrement des communications internes
  • Logigramme de transmissions d’information entre les différents niveaux hiérarchiques
  • Mise en place d’une organisation complète de la communication (qui communique, vers qui, quelles informations, dans quel délais….)

 

Livrables du GEX 3 – GERER LA PRESSION MORALE

Entités du site de Saint Pierre : SA – Services technique

  • 1 questionnaire pour identifier les sources de « pression »
  • 1 exercice « vis mon travail »
  • 1 exercice de sophrologie/relaxation
  • 1 activité physique sur site
  • 1 espace de repos

 

Livrables du GEX 4 – PREVENIR LA PENIBILITE

Entités du site de Saint Pierre GBB/  FBB

  • 1 plan d’actions pour réduire la pénibilité au travail 

 

Livrables du GEX 5 – CONTENU DU TRAVAIL

Entités du site de Saint Pierre : SA – Service commercial

  • Organisation des tournées
  • Document sur la communication entre le magasin, les transporteurs et les merchandiseurs
  • Liste des retards de livraisons récurrentes

 

Livrables du GEX 6 – AMELIORER L’ORGANISATION AU TRAVAIL

Entités du site de SEBV

  • La finalisation des fiches de poste du cycle 2
  • Une charte de valeurs partagée par tous les collaborateurs pour renforcer ou mettre de la confiance entre managers et collaborateurs

Nous vous donnons maintenant RDV en août pour le bilan final de cette aventure QVT cycle3 ! ☺

 

Le Superviseur QVT