Du 16 au 21 juin s’est déroulée la semaine pour la Qualité de vie au travail. Pour l’occasion, L’ANACT (L’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) a investi l’IUT de Saint-Pierre, où de nombreuses conférences se sont tenues, notamment sur les thèmes suivants :
- Conditions de travail, santé, dans l’intérim
- La QVT un levier de performance pour votre entreprise
- Améliorer votre performance avec les partenaires prévention
- Le référent prévention un acteur clé.
La CILAM qui a maintenant commencé une démarche QVT depuis deux ans, était représentée par Vincent KELLER, Responsable d’exploitation L&J mais aussi membre du comité de pilotage du second cycle de Qualité de Vie au Travail venant de s’achever.
Ce qu’il ressort de cet événement :
- un accroissement de la volonté des employeurs à mettre en place la QVT ;
- les partenaires prévention comme la CGSS ou la DIECTE sont des soutiens majeurs à la demande de l’employeur souhaitant mettre en place une démarche QVT ;
- de plus en plus de diplômes s’ouvrent afin de répondre à la demande toujours plus croissante.
La CILAM peut se féliciter de faire partie des précurseurs de la QVT à La Réunion, car les chiffres d’accidents du travail de la CGSS sont particulièrement préoccupants :
- à La Réunion 95% des accidents sont des TMS (Troubles Musculo-Squelettiques)
- 1 salarié sur 3 est exposé au facteur bruit
- en 2017, à La Réunion, il y a eu :
- 4955 accidents de travail dont 5 mortels.
- 600 accidents de trajet, dont 1 mortel.
Cela représente :
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- 39.5 millions d’euros de salaires directs (ce qui représente environ 5 fois plus de perte financière pour l’économie Réunionnaise soit plus 200 millions d’euros au total).
- 1600 Equivalents Temps Pleins, autrement dit : 1600 emplois pendant 1 an.
Merci à Vincent Keller pour ce retour d’informations